Arbeitsüberlastung in der Pflege ist ein drängendes Problem, welches die Gesundheit der Pflegekräfte sowie die Qualität der Patientenversorgung beeinträchtigen kann.
Die ständig steigenden Anforderungen und der Mangel an ausreichendem Personal führen zu längeren Arbeitszeiten, höherem Stressniveau und Burnout.
Unsere Mission besteht darin, den Mangel an Pflegekräften zu reduzieren und gleichzeitig die Abwicklungsmöglichkeiten sowie Buchungsoptionen für freiberufliches Personal und Arbeitskraftüberlasser zu vereinfachen, um die Qualität der PatientInnenversorgung zu verbessern.
Unser Matching-Algorithmus vereinfacht die Suche nach qualifiziertem Personal, das sowohl verfügbar als auch passend für die jeweilige Stelle ist, erheblich. Dies ermöglicht schnelle, einfache und effiziente Buchungen rund um die Uhr.
Nachdem unser Matching-Algorithmus Ihnen einige Vorschläge unterbreitet hat, haben Sie die Möglichkeit, das gewünschte Personal unkompliziert zu buchen. Die entsprechenden Konditionen sind in der Buchung ersichtlich. Im Fall von Pooldienstfirmen gelten die Vereinbarungen, die Sie mit der betreffenden Firma getroffen haben
Auf unserer Plattform haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Profil zu erstellen. Sie können entweder Stellenangebote veröffent- lichen und nach passendem Personal suchen oder ein Profil erstellen, in dem Sie Ihre Arbeitsleistung anbieten. Für Pooldienstfirmen bieten wir einen mandantenfähigen Zugang an, der es ermöglicht, mehrere Arbeitskräfte gleichzeitig zu verwalten und anzulegen.
Angesichts der steigenden Anzahl von Rückmeldungen aus dem Gesundheitspersonal, die aufgrund der Überbelastung einen Branchenwechsel in Betracht ziehen, haben wir entschieden, auf unserer Plattform eine Wissensvermittlung anzubieten. Dieses Angebot wird sich speziell auf das Thema „Selbstständigkeit im Gesundheitswesen“ fokussieren, mit dem Ziel, qualifiziertes Personal weiterhin in der Gesundheitsbranche zu halten
Wir stellen Ihnen umfassende Auswertungen zur Verfügung, darunter Informationen zu den über Healthstaffsolution besetzten Stellen sowie relevante Daten zu Buchungen, Kosten und Bewertungen.
Im Rahmen des Buchungsprozesses steht Ihnen ein Chat zur Verfügung, über den Sie die Kommunikation mit der jeweiligen Einrichtung oder den Fachkräften aufnehmen können. Dies erleichtert die Abstimmung von Buchungsänderungen sowie die Diskussion von Zeit- und Kostenfragen.
Als Brand Managerin konnte Frau Laura Trognon bereits seit Beginn an bei allen wichtigen Details im Bezug auf die Healthstaffsolution GmbH und der Plattform mitarbeiten. Sie ist als Branchenexpertin bereits erfahren und kümmert sich um alle Aspekte die mit der Marke Healthstaffsolution zu tun haben.
Ihr Lebensmotto “Aufgeben tut man nur einen Brief”
Der Geschäftsführer Philipp Preissl, BSc hat nach seinem erfolgreich absolvierten Gesundheits- und Krankenpflege Studium bereits viele Erfahrungen auf einer Intensivstation sammeln können.
Genau hier ist ihm der Mangel des Gesundheitspersonals so richtig bewusst geworden. Um dem entgegenzuwirken gründete er die Healthstaffsolution GmbH.
“Denn nur gemeinsam können wir die Personalnot bekämpfen und die Arbeit in der Gesundheitsbranche revolutionieren.” sagte er, als er sich 2022 bereits mit seiner ersten Firma freiberuflich machte, um dort zu helfen, wo es am effektivsten ist und am dringendsten benötigt wird.
“Mit Healthstaffsolution können wir gemeinsam dem Pflegekräftemangel den Kampf ansagen”
Sein Lebensmotto “Wenn du es dir vorstellen kannst, kannst du es auch tun”
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